政策依据：

 《关于做好失业保险稳岗位提技能保就业经办工作的通知》（湘人社函〔2022〕88 号）

（一）适用范围和条件。

2022年1月1日至2022年12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的县（市、区），可对本地区因新冠疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保困难企业发放一次性留工培训补助。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。省本级、市州本级参保单位按照营业执照“住所”所在县（市、区）政策执行。

未出现中高风险疫情的统筹区，可对本地区餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个特困行业企业发放一次性留工培训补助。

实施此政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在2年以上。

（二）补助标准

按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持参保单位组织职工以工作代替培训。

一次性留工培训补助同一参保单位只能享受一次。符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还。

用人单位符合发放补助的参保职工数以当前在岗职工中在本单位累计参保满6个月的人数确定。

（三）补助方式。累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的县（市、区），通过大数据比对，采取“免申即享”模式直接发放补助，无需参保单位提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。其他执行一次性留工培训补助政策的统筹区参保单位，凭营业执照复印件、《一次性留工培训补助申请表》（附件1）至参保地失业保险经办机构进行申请。

具体内容：

2022 年 1 月 1 日至 12 月 31日，累计出现 1 次（含）以上被认定为中高风险疫情地区的县（市、区），可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的困难企业（包括中小微、大型企业），按每名参保职工 500 元的标准发放一次性留工培训补助，低风险地区可拓宽至餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业企业，支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。省本级、各市州本级参保单位按照营业执照“住所”所在县（市、区）政策执行。

用人单位符合发放补助的参保职工数以当前在岗职工中在本单位累计参保满6个月的人数确定。社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。

执行上述政策的统筹区失业保险基金备付期限应在两年以上。

上述补助同一企业只能享受一次。符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还。 

其他事项

（一）上述政策执行至期限2022年12月31日。对于存在历史欠费的参保单位，补齐欠费后，可以按规定享受稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助政策。从事劳务派遣业务的人力资源服务企业按照湘人社规〔2020〕13号规定可为实际用工单位申请享受稳岗返还。

（二）进一步畅通失业保险基金发放渠道，对于无对公账户或账户信息不准确的参保单位，经审核符合条件的，可将稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等资金发放至其缴纳社会保险费的账户，推动资金“直兑直达”。

5个特困行业

餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业企业  

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